Begonnen hatte Kameshwari Rao bei Sapient einst als Senior Associate, bevor sie dann zum Director People Strategy, zum Chief Talent Officer Global und nun zum CPO bei der Digitalberatung aufgestiegen ist. Diese Rolle hatte sie interimsweise bereits seit einiger Zeit inne. Rao: "Während meiner fast zwei Jahrzehnte bei Publicis Sapient habe ich aus verschiedenen Perspektiven gesehen, wie wir uns immer wieder erfolgreich neuen Herausforderungen stellten. Durch COVID-19 habe ich eng mit unserem globalen Führungsteam zusammengearbeitet, damit unsere Mitarbeiter mit Optimismus und Hoffnung in die Zukunft blicken können. Zu den Maßnahmen gehört die Entwicklung neuer Arbeitsweisen, die Auseinandersetzung mit Integration und Gleichberechtigung im Unternehmen und das Schaffen eines Arbeitsumfelds, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in den kommenden Jahren erfolgreich zu sein." Bereits in der Vergangenheit hat sich Rao sehr für Themen wie Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion und die soziale Verantwortung von Unternehmen stark gemacht. Für Nigel Vaz, CEO von Publicis Sapient, ist Rao dank ihrer Expertise und Erfahrung die Idealbesetzung für die Position, zumal sie über eine hervorragende Bilanz als Führungskraft verfüge und daher einen positiven Einfluss auf die Mitarbeiter und das Unternehmen haben werde.