Das Saatchi Family wird umfassen:

- Fehlgeburtenurlaub: Vollständig bezahlter Urlaub für alle Eltern, die eine Fehlgeburt erleben (in jedem Stadium der Schwangerschaft). Saatchi & Saatchi wird auch Partnern und nahen Familienmitgliedern Zugang zu Unterstützung bieten.

- Kinderbetreuungsfonds für berufstätige Eltern: Eine Investition in Höhe von 350.000 Pfund soll helfen, den Druck bei der Kinderbetreuung insbesondere während der Schulferien zu lindern und Lücken zu überbrücken, wenn sich die Kinderbetreuungsregelungen der Mitarbeiter ändern.

- Buddy-System: ein Unterstützungssystem, das von Mitarbeitern geleitet wird, die bereit sind, über ihre Erfahrungen mit IVF, Adoption, Leihmutterschaft, Fehlgeburt, Alleinerziehung und anderen Bereichen zu sprechen.

- Optionale stufenweise Rückkehr für berufstätige Eltern, einschließlich eines sanften und strukturierten Ansatzes, um die Experience der Rückkehrer zu verbessern.

- Eine Woche voll bezahlter Urlaub für Notfälle, insbesondere für Alleinerziehende und pflegende Angehörige.

- 12 Monate Karriere-Coaching/Mentoring durch den Zugang zu Abteilungsleitern oder Führungskräften von Saatchi und der Führung von Publicis Groupe UK.

- Eine Verpflichtung zur Überwachung relevanter Daten, einschließlich einer jährlichen Umfrage, um den Fortschritt zu überwachen und mögliche Probleme / Bereiche für Verbesserungen zu verfolgen.

- Eine fortgesetzte Flexibilität bei den Bring- und Abholzeiten von Schulen zusätzlich zu einer "Saatchi Time Out Policy", die sicherstellt, dass keine Meetings zwischen 12.30 und 14.00 Uhr stattfinden.



W&V Redaktion
Autor: W&V Redaktion

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