StepStone Gehaltsreport 2019:
Die PR- und Marketing-Branche im Gehalts-Check
Stepstone hat die Gehälter im Bereich Marketing und PR unter die Lupe genommen: Die Auswertung zeigt große Unterschiede je nach Bundesland und Branche - und einen unterdurchschnittlichen Gender-Pay-Gap.
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PR- und Marketing-Fachkräfte verdienen im Schnitt rund 56.800 Euro pro Jahr. Die Gehälter unterscheiden sich innerhalb der Berufsgruppe je nach Arbeitsort jedoch um bis zu 60 Prozent: Während in Hessen im Durchschnitt über 63.400 Euro Bruttojahresgehalt bezahlt werden, verdienen Fachkräfte in Mecklenburg-Vorpommern nur rund 36.200 Euro.
Das geht aus dem aktuellen StepStone Gehaltsreport 2019 hervor, für den die Online-Jobplattform Brutto-Gehaltsangaben von rund 85.000 Fach- und Führungskräften ausgewertet hat.
Baden-Württemberg |
58.783 € |
Bayern |
60.721 € |
Berlin |
51.254 € |
Brandenburg |
42.827 € |
Bremen |
50.427 € |
Hamburg |
56.813 € |
Hessen |
63.416 € |
Niedersachsen |
50.012 € |
Mecklenburg-Vorpommern |
36.205 € |
Nordrhein-Westfalen |
57.618 € |
Rheinland-Pfalz |
54.041 € |
Saarland |
51.671 € |
Sachsen |
40.782 € |
Sachsen-Anhalt |
49.763 € |
Schleswig-Holstein |
50.000 € |
Thüringen |
40.964 € |
Zudem wurde herausgestellt, dass Akademiker fast 22 Prozent mehr verdienen als Kollegen ohne Studienabschluss. Im Bereich PR- und Marketing verdienen Akademiker somit rund 60.200 Euro brutto pro Jahr, Nicht- Akademiker hingegen nur rund 49.500 Euro.
Gender-Pay-Gap im Marketing
Gleichzeitig zeigt die Auswertung eine Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern im Marketing-Bereich. Es wurde herausgefunden, dass diese im Bereich PR- und Marketing etwas unter dem Bundesdurchschnitt liegt. Das Statistische Bundesamt bezifferte den Gender-Pay-Gap zuletzt noch mit gut 21 Prozent – die Marketing-Branche liegt gut einen Prozentpunkt unter diesem Mittelwert.
Dies macht allerdings immer noch einen Unterschied von fast 13.000 Euro im Jahr aus. So verdienen Männer knapp 64.000 Euro, Frauen hingegen nur rund 51.000 Euro. Eine Ursache hierfür ist die Tatsache, dass im Marketing im Schnitt mehr Männer in Führungspositionen arbeiten.
Die Gehaltsunterschiede nach Branchen
Besonders gut verdienen Marketingfachkräfte in der Chemie- und erdölverarbeitenden Industrie (78.600 Euro). Dahinter folgen Banken (74.900 Euro) und die Automobilbranche (71.700 Euro). In der Top-Ten der bestbezahltesten Branchen im Bereich PR- und Marketing befinden sich außerdem beispielsweise die Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik mit einem Bruttodurchschnittsgehalt von rund 69.300 Euro, der Maschinen- und Anlagenbau mit rund 68.000 Euro sowie die Medizintechnik mit einem Gehalt von rund 67.500 Euro.
Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie |
78.574 € |
Banken |
74.853 € |
Fahrzeugbau/-zulieferer |
71.676 € |
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik |
69.313 € |
Maschinen- und Anlagenbau |
67.947 € |
Medizintechnik |
67.547 € |
Pharmaindustrie |
67.261 € |
Konsum- & Gebrauchsgüter |
64.940 € |
Metallindustrie |
62.885 € |
IT & Internet |
59.413 € |
Die Faktoren Aufgabenfeld und Berufserfahrung
Neben der Branche und der Region unterscheidet sich Ihr Gehalt außerdem je nach Aufgabenfeld und Berufserfahrung. Im Berufsfeld Warengruppenmanagement kann man mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung zwar am meisten verdienen, zu Beginn Ihrer Karriere (mit weniger als 2 Jahren Berufserfahrung) können Sie jedoch im Bereich Marktforschung mehr Gehalt erwarten. Auch mit einer Berufserfahrung von 6-10 Jahren gibt es in der Marktforschung, dem Brandmanagement und dem Produktmanagement mehr Gehalt als im Warengruppenmanagement.
Den geringsten Verdienst bekommen Sie im Bereich Redaktion: Während es nach mehr als 10 Jahren im Beruf im Bereich Warengruppenmanagement rund 86.400 Euro pro Jahr gibt, verdienen Sie im Bereich Redaktion mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung nur knapp 59.500 Euro
In größeren Unternehmen verdienen Sie mehr
Ein weiteres spannendes Ergebnis des Gehaltsreports: Die Unternehmensgröße ist ein relevanter Faktor in Bezug auf das Einkommen. Angestellte von Großunternehmen (> 1.000 Mitarbeiter) liegen etwa 15 Prozent über dem Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften. Beschäftigte in kleinen und mittelständischen Unternehmen (< 500 Mitarbeiter) erhalten dagegen etwa 10 Prozent weniger als der Durchschnitt. Das ist ein Unterschied von rund 14.600 Euro im Jahr.
Im Bereich PR- und Marketing kann man in einem Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern mit einem Bruttodurchschnittsgehalt von rund 50.300 Euro rechnen. In einem Unternehmen, das zwischen 500 und 1000 Mitarbeiter beschäftigt, gibt es ein Gehalt von etwa 59.900 Euro und in einem Unternehmen, das mehr als 1000 Mitarbeiter hat, können Sie sogar mit einem Gehalt von rund 69.300 Euro rechnen.
